Bidang Pembinaan Aparatur mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Kepala Badan di Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja, Disiplin, dan Penghargaan. 

Untuk melaksanakan tugas Bidang Pembinaan Aparatur mempunyai fungsi:
a. penyusunan dan pelaksanaan rencana program dan kegiatan sesuai bidang tugasnya;
b. penyusunan dan pelaksanaan rencana program dan kegiatan yang berkaitan dengan bidang tugasnya;
c. menghimpun peraturan yang berkenaan dengan tugasnya sebagai pedoman dan bahan petunjuk teknis dalam melaksanakan tugasnya;
d. perumusan kebijakan pembinaan aparatur;
e. perencanaan pelaksanaan kegiatan pembinaan aparatur;
f. pengoordinasian kegiatan penilaian kinerja;
g. evaluasi hasil penilaian kinerja
h. verifikasi usulan pemberian penghargaan;
i. pengoordinasian usulan pemberian penghargaan;
j. evaluasi dan pelaporan pembinaan aparatur;
k. penyusunan rencana, pembuatan laporan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi;
l. pelaksanaan sistem pengendalian intern pemerintahan; dan
m. pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan/ pimpinan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.